Adapter sa communication managériale avec assertivité
Version du programme : 1
Prochaine date
14/04/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiAdapter sa communication managériale avec assertivité
Cette formation permet aux managers de développer une communication assertive adaptée à chaque collaborateur, en comprenant mieux leurs comportements réflexes et en apprenant à identifier, réguler et exprimer leurs émotions de manière constructive. Elle leur donne les clés pour gérer avec efficacité les situations managériales du quotidien en ajustant leur posture et leur communication afin de renforcer des relations professionnelles sereines et performantes.
Objectifs de la formation
- Savoir identifier mes réactions et mes émotions dans des situations managériales délicates (conflit, recadrage, désaccord)
- Savoir m’affirmer dans ma fonction de manager en posant un cadre clair, sans agressivité ni évitement
- Savoir adapter ma communication en fonction de la personnalité et du profil de mes collaborateurs
- Savoir exprimer une attente, un désaccord ou un recadrage de manière constructive et respectueuse
- Savoir gérer une situation tendue ou émotionnelle sans me laisser emporter ni détériorer la relation
Profil des bénéficiaires
- Entrepreneurs, Responsable RH, Directeurs régionaux, Animateurs, Managers Leaders, Managers, Co- Managers souhaitant améliorer et adapter leur communication managériale.
- Expérience dans la coiffure en salon (niveau CAP ou BP)
Contenu de la formation
Module Théorique
- Pourquoi est-il important de savoir identifier ses émotions
- Comment contrôler et exprimer ses émotions dans sa communication managériale
- Comment associer la méthode DESC et la méthode DISC
Module Pratique
- Exercice Mise en situation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation des acquis : exercice de synthèse évalué par le formateur (mise en pratique)
- Une attestation individuelle de formation sera remise aux stagiaires
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance d’apport théorique et de mises en situation (ateliers et jeux de rôles)
- Salle de formation avec matériel (vidéo projecteur, paper board etc..)
- Support de formation remis à chaque stagiaire
Qualité et satisfaction
Lieu
Capacité d'accueil
Accessibilité
- ACADEMY PC étudiera l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap. - La formation est accessible en présentiel ou en distanciel synchrone (visioconférence). - Nombre maximum de stagiaires : 12 en présentiel et 5 en distanciel - Formation inter entreprise ou intra entreprise Contact : MME DOROL Sophie : formations@academypc.fr